Monitorji za pisce besedil

Pisci besedil lahko ugotovijo, da preklapljanje med zavihki povzroča zmedo ne le pri pisanju, temveč tudi v njihovih mislih. S pomočjo monitorjev MISURA ima pisec besedil popoln pregled nad svojim delom. Ko so monitorji nameščeni, se lahko učinkoviteje osredotočijo na besedilno polje in potrebno delovno gradivo. Prednost monitorjev je njihova enostavna razširljivost in prenosljivost, tako da piscu besedil ni treba biti omejen glede na to, kje bo delal.

misura-monitors
immagine di una persona

KAKO VAM KOT
TEKSTOPISCU
POMAGAJO MONITORJI MISURA?

Če delate kot tekstopisec, je vaša pisarna lahko praktično kjer koli. Ne glede na to, ali sedite za računalnikom doma, na koči ali v pisarni, lahko prenosne monitorje nosite s seboj in delate enako udobno ne glede na to, kje ste.

Če veliko časa preživite doma in imate tam otroke, boste cenili možnost, da jim omogočite gledanje zgodbe na enem zaslonu, medtem ko vi delate na drugih dveh. Ne potrebujete mize s fiksnim monitorjem in drugega računalnika ali tabličnega računalnika za otroke. Potrebujete le en prenosni računalnik.

Z drugimi člani ekipe se usklajujete prek Slacka ali drugih klepetalnic, spremljate stanje razvoja v JIRA, Trello itd. Video klice organizirate prek programov Teams, Meet, Zoom ali druge aplikacije. S trizaslonskimi monitorji MISURA prihranite čas, ki ga porabite za preklapljanje oken, in olajšajte komunikacijo s sodelavci. Medtem ko na enem monitorju poteka video klic in vidite svoje sodelavce, na drugem monitorju delite in prikazujete rezultate svojega dela, na tretjem monitorju pa lahko nemoteno delate ali si delate zapiske.

KAJ PRAVI COPYWRITER O MONITORJIH MISURA?

Monitorji MISURA so me vsekakor presenetili s svojo vsestranskostjo in prilagodljivostjo. Takoj po namestitvi dodatnih zaslonov dobite občutek, da ne morete zapolniti tako velikega prostora. Vendar je ravno obratno.

Primerno za aplikacije

Google Chrome

Mozilla Firefox

Opera

Microsoft Edge

Safari

WordPress

Adobe Acrobat

Dropbox

Google Meet

Microsoft Teams